Quote
« Notre objectif est d’allier sens et croissance, et de créer un impact positif sur la société en prenant des mesures essentielles pour l'avenir de tous. Cela inclut le développement économique, la création d'emplois et l'inclusion sociale, la réduction de notre empreinte environnementale, ainsi que notre engagement dans la transition énergétique. Cette politique est portée par les fondateurs, l’équipe de direction et s’applique à tous les collaborateurs ainsi qu’à toutes les personnes auxquelles le Groupe est associé : clients, fournisseurs, conseils et commissaires aux comptes. »

Audrey Louail, présidente d'Ecritel

Notre ADN

Pour développer notre groupe dans la durée et donner le meilleur de nous-même, nous nous devons d'être exemplaires et irréprochables grâce à nos valeurs qui guident nos actions, façonnent notre culture et définissent notre identité en tant qu'organisation responsable et éthique.

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SATISFACTION CLIENTS

Notre développement est basé sur la confiance que nous accordent nos clients et prospects.

Cette satisfaction est l’affaire de tous, elle s’obtient grâce à une communication fluide et régulière, une remise en question permanente et le respect de nos engagements.



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COHÉSION

Notre management est basé sur la cohésion des équipes, la promotion de l'innovation et le confort du cadre de travail.
La cohésion passe aussi par une enveloppe suffisante d'investissements pour assurer l'amélioration des outils utilisés et du confort de travail.

Cohésion avec nos clients également grâce à une collaboration main dans la main dans le principe d’amélioration continue.


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RIGUEUR

Nous appliquons comme point d’honneur à respecter nos engagements en toutes circonstances.

Nous demandons à nos équipes de travailler de façon rigoureuse et objective, dans le respect de nos procédures et bonnes pratiques.

Les valeurs d'Ecritel

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Chez Ecritel Group, le partage des valeurs établies est fondamental.

Grâce à elles, les fondateurs, les collaborateurs, les partenaires et les clients avancent tous ensemble dans la même direction et dans une démarche qui se veut toujours respectueuse, rigoureuse et bienveillante. Mettre en lumière et partager nos valeurs s'est concrétisé sous la forme d'une charte éthique & d'un code de conduite qui complètent notre ADN.

En plus de nos valeurs éthiques que sont le RESPECT, la BIENVEILLANCE et L'ECOUTE, les thèmes principaux qui composent notre charte sont :

  • Le respect de la santé et de la sécurité.
  • La dignité humaine en condamnant tout agissement contraire à ce droit.
  • Le respect des femmes et des hommes via l'égalité des chances et la non discrimination.
  • Le respect de la vie privée et des données personnelles.
  • La protection des informations confidentielles.

L'humain au coeur de nos priorités

RESPECT, DIVERSITÉ, TOLÉRANCE

Des référents harcèlements et une référente handicap ont été nommés au sein du groupe pour écouter, orienter, informer, accompagner et répondre aux questions des collaborateurs.

INDEX ÉGALITÉ HOMME FEMME

84/100 est la note obtenue pour 2023, déclinée par indicateurs comme suit :

  • L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes 29/40
  • L'écart de taux d'augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes 35/35
  • Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé de maternité 15/15
  • Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations 5/10

LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

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Politique environnementale

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ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE

Dans le cadre de sa politique RSE, ECRITEL développe en continu une politique environnementale à toutes les étapes de son métier, de sa politique d’achat à l’urbanisation des datas centers en passant par le suivi des KPI de ses salles.

ECRITEL s’engage pour une réduction de sa consommation énergétique pour l’alimentation de ses serveurs et de ses salles :

  • Recours à des composants serveurs et des serveurs à faible consommation électrique.
  • Utilisation des serveurs virtualisés & baies de disques.
  • Urbanisation de nos salles en cold corridors pour optimiser les flux d’air et la climatisation.
  • Utilisation d’un quota d’électricité verte produite à partir d'une source d'énergie renouvelable pour l’alimentation de ses salles.
  • Gestion des déchets dans le respect des contraintes de dépollution et de recyclage.

L’une des contributions qui reflète parfaitement notre préoccupation environnementale est l’installation d’un Cold Corridor® pour Ecritel : en généralisant le système de refroidissement à l’ensemble de cette infrastructure Cloud, nous obtenons une performance informatique mais aussi nous réduisons, dans des proportions non négligeables, la consommation d’énergie de 15 à 20 %.

DEPLACEMENTS, ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Tri des déchets en place sur la majorité de nos sites, recyclage des capsules de café, salles de pause équipées de vaisselle non jetable.
  • Le train est le moyen de transport le plus utilisé chez Ecritel (réservations via Okarito).
  • Forfait Mobilité durable, en place depuis 2020.

BILAN CARBONE

Depuis 2024, un bilan carbone est réalisé pour comprendre l'impact environnemental de nos activités.

Cette démarche nous permet de quantifier nos émissions de CO2, d'identifier les leviers d'action pour les réduire, et de renforcer notre engagement en faveur du développement durable. La totalité des émissions dues à notre activité est estimée à 1 172 tonnes d’émissions de CO2 équivalent

  • Les émissions des Data Centers regroupant l’énergie, l’achats de matériels informatiques et les déchets représentent 40 % du Bilan Carbone.
  • Les émissions des déplacements en particulier les trajets domicile- travail comptent pour 27 % du bilan carbone en raison de l’utilisation des véhicules thermiques.
  • Les achats de fonctionnement avec notamment les services immatériels (R&D, prestations de service, …) sont responsables d’un quart des émissions.
  • Les bureaux représentent 7% des émissions.

Nos émissions par collaborateur, 3,68 tCO2e (hors DC), correspondent à la moyenne de notre secteur d’activité (1 à 5). L’analyse complète nous offre une vue claire de notre situation actuelle et des domaines nécessitant des améliorations. Forts de ces informations, Ecritel s’engage à mettre en place les actions nécessaires pour réduire notre impact carbone. Notre objectif est de minimiser nos émissions de CO2 et de contribuer activement à la préservation de l'environnement. Les progrès et les résultats de ces actions seront partagés et publiés.

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NOS DATA CENTERS


Ecritel a choisi des centres de données également orientés vers le développement durable et ses enjeux, et dont la politique IT est déjà tournée vers un engagement environnemental. Les centres de données d’Ecritel repoussent toujours plus leur engagement et travaillent à l’amélioration constante de l’efficacité énergétique, de réduction de l’impact sur l’environnement en équipant les salles des dernières technologies de pointe et en veillant aux indicateurs tels que le PUE (Power Usage Effectiveness), CUE (Carbon Usage Effectiveness) et WUE (Water Usage Effectiveness).

DANS NOS SALLES BLANCHES


Notre politique se tourne vers le recours à des composants serveurs et des serveurs à faible consommation électrique, l’utilisation de châssis modulaires pour améliorer la densité et le rejet de CO2. De plus, pour éviter le gaspillage, Ecritel optimise sa climatisation avec des faces avant qui canalisent l’air vers les serveurs et non entre eux. Et pour aller encore plus loin, notre système de climatisation est optimal avec les "couloirs thermiques” qui permettent de réduire encore de 10% la consommation énergétique.

L’installation de notre Cold Corridor reflète parfaitement notre préoccupation environnementale : en généralisant le système de refroidissement à l’ensemble de cette infrastructure Cloud, nous obtenons une performance informatique mais aussi nous réduisons, dans des proportions non négligeables, la consommation d’énergie de 15 à 20 %.

LA VIRTUALISATION


Depuis plus de 10 ans, Ecritel s’est tourné vers la virtualisation et le développement de solutions de virtualisation des serveurs sur un même serveur physique qui optimise l’usage moyen des ressources physiques, dont l’accès au réseau. En effet, la mutualisation des ressources matérielles pour la mise en place de plusieurs architectures réduit le gaspillage électrique. Les avantages de la virtualisation et du cloud sont nombreux et cela permet notamment la réduction de 20 à 30% de la consommation énergétique. C’est pourquoi Ecritel encourage ses clients à migrer vers ce type d’hébergement.

Notre politique d’achat

Nous nous engageons à promouvoir des pratiques d'achat responsables qui tiennent compte des impacts sociaux, environnementaux et économiques.

Cela comprend :

  • Respect des Droits de l'Homme : nous veillons à respecter et à promouvoir les droits de l'homme conformément aux principes énoncés dans la Déclaration universelle des droits de l’homme et refusons de collaborer avec des partenaires impliqués dans des pratiques de travail inacceptables.
  • Éthique et intégrité : nous exigeons de nos partenaires qu'ils respectent les standards éthiques les plus élevés, et nous nous engageons à faire de même, en agissant avec intégrité dans toutes nos transactions.
  • Ecritel intègre les problématiques de développement durable en favorisant les achats responsables et en portant un soin particulier à la sélection et au choix de ses partenaires.
  • L’éco-conception, la consommation énergétique, la durée de vie, les labels, etc… sont autant de critères qui sont intégrés à la politique d’achat d’Ecritel, notamment lors de l’acquisition de nouveaux équipements. Ainsi, dans une démarche en faveur de l’allongement de la durée de vie des équipements, Ecritel privilégie les achats dont la garantie est la plus longue. L'impact du transport des livrables est également intégré, car nous faisons toujours le choix de partenaires les plus proches possibles.

Ecritel attend de ses partenaires qu’ils se conforment à l’ensemble des lois et règlementations en vigueur, en particulier concernant les piliers détaillés dans notre charte fournisseurs et qu’ils s’efforcent de respecter les normes et les meilleures pratiques internationales et industrielles.

Nous nous engageons à maintenir une transparence totale dans toutes nos interactions avec nos partenaires, indispensable pour instaurer un climat de confiance et de collaboration sain. Cela inclut une communication ouverte en veillant à ce que toutes les informations pertinentes, telles que les conditions de paiement, ou les exigences en matière de conformité, leurs soient clairement communiquées.

LOI SAPIN

Un formulaire de signalement anticorruption Loi Sapin 2 est disponible en téléchargement dans l’intranet de l’entreprise en cas de conduite ou de situation contraire au code de conduite anticorruption tel que décrit dans notre Charte Éthique.

Engagements solidaires

Ecritel s’engage et soutient des associations d’aide à l’enfance ou d’aide à l’insertion et à l’emploi.

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TANGUY LE TURQUAIS et LAZARE



Ecritel soutient Tanguy Le Turquais qui participera au Vendée Globe 2024 sur son IMOCA aux couleurs de l'association LAZARE, les colocations solidaires entre sans abris et jeunes actifs.


Le skipper et ses partenaires sont là pour “rendre visibles les invisibles”.

Des valeurs de soutien, d’aide à l’insertion et de partage de la croissance qui ont poussé Ecritel à s’embarquer à leurs côtés.



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TOUT LE MONDE CONTRE LE CANCER


Afin de soutenir l’association l’association “Tout le monde contre le cancer”, Ecritel participe à leur gala solidaire “Tous les talents chantent contre le cancer”, à l’Olympia. Les fonds récoltés par l'association lors de ca gala grâce aux entreprises et partenaires participantes, permettent de financer des séjours bien-être pour permettre à des personnes malades et à leurs proches de partager des moments et des activités hors du milieu hospitalier.



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VILLAGE LAAFI


Ecritel soutient l’association basée à Koudougou au Burkina-Faso dans la construction d’un centre culturel, le « Village Laafi ». Outre la bibliothèque, la salle de conférence et une scène, ce village comprend un cybercafé que nous avons équipé avec notre ancien matériel.

Nous leur achetons également des produits locaux (statuettes, produits de la ruche dans le cadre du projet apicole dans la savane du Burkina Faso) que nous offrons à nos clients.

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